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公司新聞
銘宏集團(tuán)
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熱烈祝賀銘宏集團(tuán)工會獲得威海經(jīng)區(qū)“四星活力基層工會”
發(fā)布時間:2018-12-24 00:00

2019年12月23日下午,伴隨著泊于鎮(zhèn)總工會開場舞《水鼓的歡快節(jié)奏,“星光威海2018威海經(jīng)區(qū)職工才藝大賽”暨活力基層工會頒獎典禮在威海廣播電視臺演播大廳華麗啟帷。

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威海經(jīng)區(qū)工會委員、管委會副主任趙冰,威海市總工會黨組成員、調(diào)研員姚海巖,威海市廣播電視臺副總編輯楊明帆,區(qū)工委宣傳部長、總工會主席張廣忠,區(qū)總工會常務(wù)副主席劉海濱出席并為獲獎選手和單位頒獎。

頒獎盛典對在活力基層工會創(chuàng)建活動中,在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、工作載體、制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理、工作績效等方面規(guī)范有序、業(yè)績突出的29家家基層工會進(jìn)行了表彰,威海銘宏集團(tuán)有限公司工會獲得威海經(jīng)區(qū)“四星活力基層工會”。

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集團(tuán)公司副總經(jīng)理、工會副主席盧杰先生領(lǐng)取“四星活力基層工會”獎牌

同時在2018年,經(jīng)區(qū)總工會積極營造職工的創(chuàng)新環(huán)境,大力開展職工創(chuàng)新工作室建設(shè)和工匠培養(yǎng)計(jì)劃,通過職工技能大賽等形式,涌現(xiàn)出一大批的技能人才和創(chuàng)新人才。頒獎盛典上,職工職業(yè)技能大賽中取得優(yōu)異成績的19名選手頒發(fā)了職工獎。

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頒獎過程中,參加經(jīng)區(qū)才藝大賽的選手表演了美輪美奐、精彩豐富的文藝節(jié)目,相聲、舞蹈、合唱、獨(dú)唱、太極表演,應(yīng)有盡有,經(jīng)區(qū)工會搭建的職工才藝大舞臺,是經(jīng)區(qū)職工展示自我、實(shí)現(xiàn)夢想的平臺,在歌舞的歡快氣氛中,星光威海2018經(jīng)區(qū)職工才藝大賽頒獎盛典緩緩落下帷幕。

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與演職人員合影留念

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公司領(lǐng)獎人員

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銘宏集團(tuán)   活力無限

威海銘宏集團(tuán)有限公司始建于1977年,原名威海市第二汽車修配廠,1992年12月2日,為適應(yīng)發(fā)展,威海市恒通汽車修理總廠成立,2006年更名為威海銘宏集團(tuán)有限公司,公司占地83124平方米,建筑面積28000多平方米,年維修車輛6萬多輛次,年維修、銷售額超5億元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均列同行業(yè)前列。目前經(jīng)營上汽通用別克、雪佛蘭、上汽榮威、名爵,公司遍布威海市區(qū)及榮成、文登、乳山。

威海銘宏集團(tuán)有限公司工會委員會成立于1996年1月,前身是威海恒通汽車修理總廠工會委員會,設(shè)主席1名,副主席1名,女工委員1名,勞動爭議委員 1名,經(jīng)審委員1名,勞動保護(hù)委員1名,日常組織、宣傳委員1名,下轄8個工會小組,員工入會率95%以上。

工會在實(shí)際工作中通過舉辦各類培訓(xùn)活動加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職工整體素質(zhì)。為創(chuàng)造營造尊重知識,尊重技能的良好氛圍,我公司積極參加了由威海市、榮成市、經(jīng)區(qū)總工會牽頭組織的“2016年度威海市職業(yè)技能大賽、榮成市職業(yè)技能大賽、威海經(jīng)區(qū)2018年度職工職業(yè)技能大賽等各類技能大賽,我公司共有30多名選手參加了汽車維修的項(xiàng)目比賽,兩名員工孫洪民、魯傳平被評為“經(jīng)區(qū)工匠”。為進(jìn)一步提高職工銷售技能水平,提高服務(wù)質(zhì)量,在11月份公司還舉辦了銘宏集團(tuán)GMAC大比武、車間技術(shù)工人、維修技師業(yè)務(wù)技能競賽,參賽職工都取得了優(yōu)異的成績,其中在威海經(jīng)區(qū)2018年度職工職業(yè)技能大賽中,我們員工囊括了前八名,同時加強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造的支持力度,有4個創(chuàng)新工作室被命名為“威海市創(chuàng)新工作室”,1個被命名為“經(jīng)區(qū)創(chuàng)新工作室”。通過競賽活動,充分的調(diào)動了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情,為提高職工的整體素質(zhì),提高技術(shù)素養(yǎng),進(jìn)一步做好客戶服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 

公司工會積極開展豐富多樣的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。如:在三八節(jié)組織女職工外出旅游,在“五一”、“五四”期間組織職工開展拔河、籃球、團(tuán)體跳大繩、跳繩、乒乓球、羽毛球、臺球、象棋比賽等文體活動;同時還組織職工結(jié)合黨建活動走進(jìn)紅色旅游勝地-昆崳山,,既陶冶了情操,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),增加了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;同時還組織職工到韓國、泰國等旅游,旨在讓員工放松心情,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在修身養(yǎng)性之余,讓員工深刻感受到公司對員工的關(guān)懷和對其工作的肯定。

公司工會對特困職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,建立動態(tài)檔案,做到詳細(xì)知情,盡力幫助。關(guān)心員工生活,積極為困難員工解決實(shí)際問題,已成為工會工作的重要部分,凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難,工會就會牽頭開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動,使職工感受到職工大家庭的溫暖。同時及時向社會奉獻(xiàn)愛心,在威海市經(jīng)區(qū)慈善總會成立“威海銘宏集團(tuán)愛心基金”,用于救助因病致困的職工和社會人士,去年以來工會對職工進(jìn)行了慰問、走訪,為她們送去物品和慰問金共計(jì)9元;并定向幫助橋頭鎮(zhèn)澗北村進(jìn)行定向扶貧,捐款20萬元。



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